制度・就業環境
残業時間は多いですか？
時期や個人毎に差はありますが、全社で月30時間程度です。
会社としてなるべく減らしていく方向で取組をしております。
住宅手当・社宅はありますか？
35歳の誕生月まで住宅手当が支給されます。（諸条件あり）
またパナソニック直営の賃貸住宅（社宅）を借りることも可能です。
女性の割合はどのくらいですか？
全社員の1割程度になります。
産前産後休業、育児休業などの制度がありますので、ご結婚、ご出産後も活躍されている方が多いです。
有給休暇はきちんと取得できるのでしょうか。
年間25日（※）の年次有給休暇が支給され、月に一度のペースで取得することを推奨しております。
殆どの社員が年間17日以上、取得できている状況です。
※入社初年度は入社月により10～22日の支給になります。
会社の雰囲気はどのような感じでしょうか。
2000年設立ということもあり、若い年齢層が多い為、周囲と話のしやすい環境だと思います。
キャリア採用
キャリア入社者の割合どのくらいですか？
全社員の3割程度がキャリア入社者になります。
キャリア入社者が昇格に不利ということはないでしょうか。
ございません。キャリア入社1～2年で係長、課長といった役職に就かれる方もおります。
興味があるのですが、応募ではなく話だけ聞くことはできるでしょうか。
お話だけでも結構です。キャリア採用担当（its-mid-career@ml.jp.panasonic.com）まで
お気軽にご連絡下さい。
面接時に交通費は支給されますか？
申し訳ございません。面接時の交通費は支給しておりません。